Die Liste der aufgeführten empfehlenswerten Personalberater ist relativ kutz, da hier der Fokus auf professionelle und bekannt erfolgreiche Personalberatungen gelegt wird. Die Liste wird ständig überarbeitet und damit auch erweitert.
Gerade bei den kleinen Personalberatungen gibt es eine unübersichtlich große Anzahl von Unternehmen unter denen sich auch immer wieder 'schwarze Schafe' finden, die nur das schnelle Geld machen wollen, ohne eine Qualifikation dafür aufzuweisen. Das Berufsbild des Personalberaters ist bis heute unreglementiert und damit offen für jeden...das gilt es bei der Auswahl zu beachten.
Die Erfahrung zeigt, dass gerade Personalberater mit einem soliden Hintergrund in der Wirtschaft (10 Jahre auch in Führungspositionen sollten es schon sein), einer starken Persönlichkeit dem Gespür für Menschen die besten Ergebnisse erreichen, da sie meist in der Lage sind von dem rein fachlichen Können zu abstrahieren und die menschliche und kulturelle Komponente einzuschätzen. Dies gilt umso mehr für die Arbeit mit dem Mittelstand.
